岗位职责：
1、协助部门完成目标的达成和部门的管理；
2、 确保体系运行的良好的运行和持续改进；
3、起草部门年度培训计划，制订月度培训计划并实施；
4、检查日常检测工作的正确性及数据出具的及时性；
5、配合工艺改进，相应及时；
6、参与质量事故的处理和部门偏差调查；
任职资格：
1、专科以上学历，化学、制药、分析等相关专业；
2、5年以上化工、制药企业检验分析工作经验，3年以上的管理岗位经验；
3、熟悉掌握化工生产企业的运作和质量管控点；
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