岗位职责：
1、管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、执行相关的政策和制度；
2、熟悉公司ERP系统软件和数据管理。
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训、协调、监督和管理；
4、公司日常行政管理的运作，行政管理的成本控制等。
任职资格：
1、大学本科以上，企业管理、行政管理、理工科专业；
2、3年以上行政工作经验，年龄25-45岁；
3、在正规化运作企业工作者优先；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
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